תרבות ארגונית

תרבות ארגונית

מותג עולמי נתמך על ידי תרבות ארגונית.אנו מבינים היטב שהתרבות הארגונית שלה יכולה להתבצע רק באמצעות אימפקט,

הסתננות ואינטגרציה.הפיתוח של הקבוצה שלנו נתמך על ידי ערכי הליבה שלה במהלך השנים האחרונות

---- כנות, חדשנות, אחריות, שיתוף פעולה.

162360897

יוֹשֶׁר

הקבוצה שלנו תמיד לדבוק בעקרון, מוכווני אנשים, ניהול יושרה, איכות מירבית, מוניטין מובחר. כנות הפכה למקור האמיתי ליתרון התחרותי של הקבוצה שלנו.עם רוח כזו, נקטנו כל צעד בצורה יציבה ותקיפה.

חדשנות

חדשנות היא המהות של התרבות הקבוצתית שלנו.חדשנות מובילה לפיתוח, מה שמוביל להגברת החוזק, הכל מקורו בחדשנות.הארגון שלנו נמצא לנצח במצב מופעל כדי להתאים לשינויים אסטרטגיים וסביבתיים ולהיות מוכן להזדמנויות מתעוררות.

305377656
317241083

אַחֲרָיוּת

אחריות מאפשרת לאדם להיות התמדה.לקבוצה שלנו יש תחושת אחריות ושליחות חזקה עבור הלקוחות והחברה.לא ניתן לראות את כוחה של אחריות כזו, אך ניתן לחוש אותה.זה תמיד היה הכוח המניע לפיתוח הקבוצה שלנו.

שיתוף פעולה

שיתוף פעולה הוא מקור הפיתוח.אנו שואפים לבנות קבוצה לשיתוף פעולה.עבודה משותפת ליצירת מצב של win-win נחשבת כמטרה חשובה מאוד לפיתוח תאגידי.

300344104